VALORISER SES COMPÉTENCES
Mettre en valeur ses compétences professionnelles et personnelles pour être performant.
Dans cette formation à la fois théorique et pratico-pratique, je vous donne les outils et méthodes pour :
1- Ancrer ses réalisations professionnelles et repérer sa valeur ajoutée avec conviction.
2- Être capable d’identifier son profil de personnalité, les savoirs être utilisés pour améliorer sa performance et être force de proposition.
3- Mieux préparer ses entretiens et se motiver pour réussir à s’exprimer en public de façon convaincante et inspirer l’adhésion de ses collaborateurs.
OÙ SE PASSENT LES FORMATIONS ?
Je me déplace au sein de votre entreprise pour vos besoins en « intra ». Et toutes nos formations peuvent être dispensées sur Paris ou en île de France.
POURQUOI SE FORMER ?
LE SECTEUR MÉDICO-SOCIAL CHANGE
Faire face à la peur du changement en accompagnant vers le changement est l’angle d’attaque précurseur des établissements sanitaires et sociaux agiles, sachant se renouveler.
Nous savons que le développement des ressources humaines des collaborateurs/salariés, est un axe de travail majeur vers une nouvelle performance et réussite du personnel et s’orientent vers un mieux vivre tant dans le domaine personnel mais aussi professionnel.
Les accompagner à valoriser leurs compétences, à développer leurs ressources, à former un bouclier protecteur individuellement fera qu’ils seront performants collectivement.
SUR LE TERRAIN
Pour cela, je conçois des approches sur mesure intégrant coaching, conseil et formation. Pour chaque formation je valorise des solutions simples, créatives et pragmatiques.
Une question ? info@joannasaba.com
QUELQUES RÉFÉRENCES
FORMATION DISPENSÉE À LA CCI DU VAL DE MARNE
Le 30 juin 2021 en présentiel à la CCI du Val de Marne.
Au programme des thématiques et outils qui nous intéresse sur la connaissance de soi et la communication non violente pour développer la conscience de soi, l’écoute, l’empathie, la bienveillance, le respect. Mais aussi pouvoir gérer toutes sortes de différents avec les collaborateurs, adapter notre communication de sorte qu’on leur parle comme ils souhaitent et non pas comme nous souhaitons qu’ils nous parlent.
Intitulé Mettre en valeur ses compétences professionnelles et personnelles pour être performant.
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Durée : 21 heures de formation, soit 3 jours.
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Public visés : collaborateurs/salariés travaillant dans le domaine médico-social souhaitant faire appel à leurs compétences professionnelles et personnelles pour être performants.
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Prérequis : Aucun prérequis ,'est nécessaire pour participer à cette formation.
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Moyens et supports pédagogiques : pédagogie active, mises en situation, exemples concrets. La théorie est directement appliquée par le biais d'exercices sur des cas concrets. Méthodes pédagogiques : exposé interactif, exercices, études de cas pratiques. Moyens pédagogiques : support powerpoint, vidéoprojecteur, paperboard, tableau blanc, livret stagiaire, livret d'exercice.
Tarifs
Me contacter en remplissant le formulaire de préinscription et demander le livret d’accueil ici
Une question ? info@joannasaba.com
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Durée : 21 heures de formation, soit 3 jours.
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Publics visés : collaborateurs/salariés travaillant dans le domaine médico-social.
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Prérequis : Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation.
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Accès à la plateforme d'apprentissage en ligne (blended + e-learning).
Témoignages
Les retours des anciens
« J’ai beaucoup aimé les ressources à côté. Des thématiques qui touchent tout le monde, et qui sont ultra importants dans la vie quotidienne. L’idée du cahier d’exercice, c’est génial ! C’est intuitif, on retrouve un esprit d’enfant dans une vie d’adulte parfois trop compliquée.
À l’écoute, tu vérifies que tout le monde comprend tes concepts : »C’est ok pour vous ? Ca va tout le monde ? Avez-vous besoin d’explications ?
Phrases de reformulation, ce qui prouve que tu es en écoute active. Tu enchéris par la suite par des conseils qui passent toujours bien ! J’adore l’idée du brainstorming, des tours de tables … J’aime beaucoup la formation en groupe, c’est vraiment constructif et ça nous permet de nous mettre à la place des autres et de prendre conscience de beaucoup de choses.
Tu es ultra agréable lors de la formation, tu es une bonne leader de groupe, tout le monde te suit et t’écoute. »
« Excellente organisation, beaucoup de flexibilité, temps de pause et déjeuner respecté ce qui facilite l’organisation pour les participants. Le nombre de participants est idéal pour que chacun puisse échanger, poser des questions. Formation avec beaucoup de pratique et d’exercices, j’ai adoré on ne reste pas dans la théorie.
Formatrice qui a le sens de la pédagogie. Bon rythme, bon débit au niveau de la voix, voix agréable qui met à l’aise, reformule en permanence, pose des questions et ne donne aucune réponse toute faite pour chacun trouve ce qui lui convient. »
« Très bonne organisation, conviviale et dynamique, malgré les restrictions dues à la crise sanitaire. La pédagogie chaleureuse, pratique et signifiante.»
« Très bonne pédagogie et formation. Un plaisir de se retrouver.»
« Bonne organisation, sympathique. Le déroulé de la formation est très intéressant. J’ai appris des techniques que je ne connais pas. Des étapes logiques, j’apprécie. »
« Instructif, la formation et les exercices, permettent de nous mettre en relation.»
« Très belle formation.»
« Je te félicite Joanna pour ta pédagogie, ta capacité d’écoute, ta façon d’animer ton cours. Vraiment bravo bravo et ça me ferai plaisir d’être présente parmi vous dans ta prochaine formation. »
